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重庆工作服定制基本常识

作者:    发布时间:2019-08-27    浏览量:

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工作服发展到今天,已经成为展现企业形象,提高企业凝聚力的良好途径。站在大街上,你会看到凡是从身边经过的穿着工作服的员工,他们的企业都是比较成功的。比如:匆匆而过的外卖骑手,风风火火的快递小哥,包括一些在地方上知名的企业,大家一看到他们的工作服,自然而然地就会联想到他所属的公司。无形中,大街小巷匆匆而过的身影 ,看似不经意,却已给人家留下了深刻的印象,无论是对于企业形象、企业宣传还是业务拓展来说都是一种无形的帮助。由此可见,工作服对于一个企业的重要性。今天,帝绅服饰领大家简单了解一些工作服定制的基本常识,来日有需求的时候也好做到心中有数。

首先,重庆工作服定制要确定衣服面料。不同的行业、不同的企业、同一企业不同岗位对工作服的需求都不一样。譬如说管理岗位,就需要西装革履;后勤岗位,需要耐磨耐脏;流水线员工,则需要保证员工操作安全,穿着舒适;而对于特殊环境下的作业人员,则需要安全防护服。所以,工作服定制时,需要把公司的属性、特点和岗位与工作服厂家进行深入的沟通,而工作服定制厂家则可根据不同岗位需求推荐不同的衣服面料,再组织公司的负责人或员工代表进行比选。除了选择材质布料外,还要选择不同岗位工作服的主色调,这样才可以达到人衣匹配的目的。

其次,工作服定制要优化版型,选择适合的款式。工作服定制要综合分析企业的文化,综合考虑对内对外所要展示的企业形象,精心设计企业工作服的版型和样式。就拿夏季工作服来说,工人需要车间工作服,管理人员则需要衬衫西裤职业套装,或是短袖T恤等不同版型与款式,定制时要明确需求。最好是让工作服厂家多准备几套方案,由员工进行投票,这样选出的工作服款式是多数人默认的款式,员工会更喜欢。

最后,重庆工作服定制的面料、颜色与款式都确定了,可以说是万事俱备只欠东风了。那么这个东风是什么呢,就是工作服的尺码。所谓定制就是量身定制,确保尺码标准,上身合体。即便只是一件工作服,我们也要确保合体、好看。一件得体的工作服在一定程度上可以让人保持干练的工作状态,提升工作效率。怎样才能确保每个人的工作服的尺码合适呢?有两种途径,一种是工作服厂家组织上门量体服务,另一种是员工自己上报尺码。